DIVERSIDADES
Usted debe saber que es muy importante identificar las varias formas de falta de respeto y entrenar a sus empleados para evitarlas en la empresa. Existen responsabilidades legales relacionadas con la falta de respeto basadas en raza, religión, sexo, edad, incapacidad y otras características protegidas por ley. La falta de respeto puede ocurrir a través de chistes, esteriotipar negativamente, actitudes hostiles o simplemente comentarios impensados, cuyo resultado final es siempre lo mismo: estrés emocional, productividad reducida y hasta costos con procesos. Este programa aumentará la conciencia relacionada a la falta de respeto y explicará lo que se debe o no hacer para tener un ambiente de trabajo agradable para todos.