SEMINARIO AUDIOVISUAL DE MANAGEMENT I Y II

• 50 min •
• # Catálogo 03169

Estas colecciones exclusivas con contenido audiovisual de las mejores conferencias realizadas por WOBI con los referentes mas destacados del management.
Todo lo que necesite saber; de las últimas teorías y las nuevas tendencias de los temas más relevantes del mundo de los negocios.
Conozca las claves del éxito de las voces de personajes como Rudolph Giuliani, William Ury, Jimmy Wales, entre otros, para ser exitoso en sus negocios.
Volumen 1
Liderazgo - Rudy Guliani / Bill Gates
Marketing - Philip Kotler / Kevin Roberts
Ventas - Neil Rackham / Hermann Simon
Negocios Online - Andreas Weigend / Bill Tancer
Estrategia - Kenichi Ohmae / Jeffrey Pfeffer
Negociación - William Ury / George Kohlrieser
Creatividad - Tom Kelley / Fernando Trias de Bes
Trabajo en equipo - Patrick Lencioni / Alex Rovira

Volumen 2
Recursos humanos - Bill Conaty / Herb Kelleher
Rentabilidad - Adrian Sllywotzky / John Hogan
Innovación - Chris Anderson / Steven Levitt
Empresas Familiares - John Davis / Nigel Nicholson
Emprendedores - Ford Coppola / Jimmy Wales
Sustentabilidad - Jeffrey Sachs / Daniel Esty
Negocios de futuro - Ray Kurzweil / Paul Saffo

MAS DE UNA RESPUESTA CORRECTA

• 3 min •
• # Catálogo 03143

"Muchas cosas empiezan a cambiar cuando vemos el mundo desde la perspectiva de más de sólo una respuesta correcta". Dewitt Jones.

En este programa, el autor de varios best sellers, Dewitt Jones, nos recuerda que normalmente es fácil encontrar una respuesta correcta, sin embargo, el reto es encontrar nuevas respuestas y nuevos ángulos. Es sorprendente lo que podemos descubrir cuando buscamos varias respuestas correctas para nuestros problemas y retos.

Este hermoso cortometraje es perfecto para cualquier organización que desee abrir la mente de las personas hacia ideas nuevas y nuevos modos de pensar.

Los puntos fundamentales de este programa son:
- Por qué importa.
- Convertir los problemas en oportunidades.
- Cambiar nuestra lente.

LECCIONES DEL MUNDO SALVAJE: UNA CAMINATA POR EL MUNDO SALVAJE - LOS VALORES DE LA VIDA Y EL COMPORTAMIENTO

• 16 min •
• # Catálogo 03107

En esta lección del mundo salvaje conoceremos a Jon Varty, un fotógrafo del mundo salvaje, quien nos cuenta su inusual historia desde sus sencillos inicios hasta llegar a ser uno de los productores de documentales más exitoso y respetado. El nos narra lo que tuvo que hacer para lograr filmar por primera vez, a una pareja de leopardos apareándose en la selva. Esta es una historia sobre la pasión, la perseverancia, las opciones, las oportunidades y el éxito... algo que todos queremos lograr! Esta historia nos retará a valorar nuestras propias habilidades para obtener el éxito de un modo inolvidable ... con una caminata por el mundo salvaje.

Puntos clave de aprendizaje:
* Pasión
* Herramientas, conocimiento y perseverancia
* Perspectiva
* Crear oportunidades
* Exito: más de una respuesta

POR EL GUSTO DE HACERLO

• 25 min •
• # Catálogo 03051

¿Cómo puedes encontrar el modo de amar lo que haces todos los días?

Dewitt Jones, el fotógrafo de la National Geographic y autor de los tres excelentes programas, Enfoca tu visión, Celebremos lo que este mundo tiene de bueno y la Creatividad de todos los días, en su cuarto programa comparte con los espectadores la importancia de iniciar cada día con el vaso lleno.

El fotógrafo menciona cómo todos podemos amar lo que hacemos, haciéndole honor a nuestra pasión, contribuyendo con quienes están a nuestro alrededor y expresando gratitud.

Cuando uno trabaja por el amor a lo que hace, esto será una permanente inspiración para uno mismo y para los que lo rodean.

Dewitt dice: "No podemos esperar para que nos llegue. Sólo nos debemos de enamorar de lo que estamos haciendo ahora mismo".

Conceptos principales:
* Empieza con el vaso lleno.
* Encuentra guías.
* Actúa como si....
* Expresa gratitud.
* Haz una contribución.
* Pásalo.
* Persigue la luz.

Este programa cuenta con una excelente guía en Español.

TU CIMA TE ESPERA

• 22 min •
• # Catálogo 03010

Un excelente programa motivacional que presenta a Jamie Clarke, un afamado alpinista canadiense, ascendiendo al Monte Everest.

Para alcanzar el punto más alto de la tierra se necesita más que fuerza y habilidad. Se necesita la honestidad, la confianza, la pasión y la perspectiva.

Jamie Clarke comparte desde su propio corazón, sus experiencias increíbles.

Aunque la meta de usted no sea la de alcanzar la cima del Monte Everest, el mensaje de este programa es el hacer que sus sueños se conviertan en realidad, el seguir su pasión, el encontrar el éxito en los errores y el mostrar gratitud.

Este programa servirá de inspiración para poder ver los retos y los sueños con valor y determinación.

Un programa nuevo que le permitirá mirar hacia el futuro donde puede alcanzar su cima.

OXO GOOD GRIPS: PIENSE DIFERENTE - SERIE RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA EPOCA DESORDENADA

• 15 min •
• # Catálogo 02955

SERIE RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA ÉPOCA DESORDENADA
¿Es posible revolucionar una industria que ha estado presente por centurias y ganar un gran segmento del mercado? La respuesta es un ¡SÍ! definitivo. Especialmente si su empresa se llama Oxo Good Grips. Tom Peters nos lleva a una compañía especial donde la innovación, la pasión y el pensar de un modo diferente son los factores principales del éxito.

En este programa aprenderá cuál es el valor de pensar diferente. Verá cómo el éxito de los nuevos productos y de los negocios pueden venir de todos los tipos de clientes - hasta los que no caben en las definiciones de los expertos en mercadotecnia. También encontrará que su empresa se puede mantener ágil y flexible asociándose con otras empresas. Y al final verá cómo una cultura de innovación y mejora continua puede conducir a resultados increíbles.

Puntos clave de aprendizaje:
» Pensar diferente
» El diseño es importante
» Mantenerse flexible
» La pasión importa mucho
» Vea la competencia como una oportunidad

Usted puede comprar el programa completo de 1:13 minutos que contiene todos los casos de estas organizaciones excelentes, o adquirir los segmentos individuales. Cada módulo contiene un estudio de caso y se enfoca en lecciones específicas de administración y contiene comentarios adicionales de Tom Peters. En algunos casos se han agregado escenas que refuerzan algunos puntos en particular.

RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA EPOCA DESORDENADA

• 73 min •
• # Catálogo 02944

Tom Peters presenta en este programa, 7 empresas diferentes que nos dan un ejemplo de las nuevas reglas de Peters en donde hacer las cosas al revés, destruir y "pensar a lo loco" determina lo que ocurrirá durante el día.

Las compañías que se muestran han enfrentado retos revolucionarios y han respondido inventando nuevas oportunidades. Cada una ha tenido que imaginar nuevamente el trabajo que hace y ha pedido la energía yel compromiso de cada uno de sus colaboradores.

Puntos clave de aprendizaje:
* Un gran servicio al cliente viene de personas motivadas y talentosas.
* Otorgar experiencias especiales a los clientes.
* Hacer que los trabajos comunes se conviertan en proyectos ¡WOW!
* Re-imaginar el modo en como funciona la tecnología
* Pensar diferente
* Administrar el cambio con distinción y creatividad
* Entender la importancia de la diversidad

Usted puede comprar el programa completo de 1:13 minutos que contiene todos los casos de estas organizaciones excelentes, o adquirir los segmentos individuales. Cada módulo contiene un estudio de caso y se enfoca en lecciones específicas de administración y contiene comentarios adicionales de Tom Peters. En algunos casos se han agregado escenas que refuerzan algunos puntos en particular.

ACTITUD: UNA POSIBILIDAD RADIANTE

• 20 min •
• # Catálogo 02916

Ben Zander, director de la Orquesta Filarmónica de Boston y su esposa, la
autora Ros Zander, son oradores y maestros, reconocidos mundialmente. Por que
razón atraen a una creciente audiencia?

En nuestra cultura, la mayor parte de la gente desarrolla hábitos que la
paralizan y la detienen. Uno es el miedo de que algo salga mal. Otro es esa
voz que en su cabeza dice "vas a fallar". Un tercero es la convicción de que
los demás no están interesados en lo que tiene que decir - que simplemente no
son de su equipo.

Un mundo vibrante de posibilidades existe mas allá de estos miedos,
hábitos y convicciones. Usted puede entrar allí si acelera su paso de
interacción, si tiene el valor de enfrentarse al miedo, y si le entra al
baile! El arte de la transformación es ¡estar conectados y vivir!

Este programa fue creado para llevar al participante en un viaje de
descubrimientos. Una de las partes más intensas de este programa lleva al
participante a sentirse renovado en su propio comportamiento y a comprender
el mensaje que guarda LA ACTITUD: UNA POSIBILIDAD RADIANTE.

LIDERAZGO: EL ARTE DE LA POSIBILIDAD

• 26 min •
• # Catálogo 02915

Benjamín Zander, director de la Orquesta Filarmónica de Boston desde 1979, se ha convertido en los últimos diez años en un orador muy solicitado por las mµs grandes organizaciones en todo el mundo, por sus presentaciones sobre Liderazgo, Actitudes, y Creatividad.

Existe un sin número de definiciones de liderazgo, y un mayor número de interpretaciones. Todas enfatizan lo que un líder debe hacer en lugar de mostrar quien es el líder. Ben y Ros Zander nos dan una nueva definición de liderazgo en la que cada uno puede "ser parte de la canción". Nos proporciona una oportunidad de descubrir cómo transformarnos en un nuevo modo de ser. Define el trabajo del líder como un trabajo de posibilidades. No lo presenta como el todopoderoso sino como el que busca ser líder para que los demás puedan alcanzar logros espirituales muy significativos y permanentes.
Los conceptos claves de Liderazgo son:

» El arte del liderazgo habla acerca de un nuevo modo de ser.
» Hablar de una posibilidad: nos hace llegar a un tipo de liderazgo que es
dinámico, que transforma, que evoluciona,y que se convierte en un
arte que contiene una expresión creativa y profunda.
» Buscar ese brillo en los ojos.
» Envolver a todas las voces en una visión común.
» Ser líder haciendo poderosos a los demás (Eldirector de una
orquesta no emite ningún sonido)
» Tranquiliza a la voz que en nuestra cabeza dice "Yo no puedo hacerlo".

ENFOCA TU VISION

• 21 min •
• # Catálogo 02910

Disfrute de un programa particularmente bello.
"Una de las lecciones más duraderas que he recibido es la de tener una visión bien enfocada. Esta visión me ha ayudado a determinar si voy por el camino correcto. En este programa compartiré con usted cómo he creado una visión bien enfocada que me ha permitido ser creativo y productivo y sobre todo, a estar conmigo mismo".

Estas son las reflexiones del protagonista, Dewitt Jones, fotógrafo premiado de National Geographic.

ACTITUD: UNA POSIBILIDAD RADIANTE (SUBTITULADA)

• 20 min •
• # Catálogo 02877

Ben Zander, director de la Orquesta Filarmónica de Boston y su esposa, la autora Ros Zander, son oradores y maestros, reconocidos mundialmente. Por que razón atraen a una creciente audiencia?

En nuestra cultura, la mayor parte de la gente desarrolla hábitos que la
paralizan y la detienen. Uno es el miedo de que algo salga mal. Otro es esa voz que en su cabeza dice "vas a fallar". Un tercero es la convicción de que los demás no están interesados en lo que tiene que decir - que simplemente no son de su equipo.

Un mundo vibrante de posibilidades existe mas allá de estos miedos,
hábitos y convicciones. Usted puede entrar allí si acelera su paso de
interacción, si tiene el valor de enfrentarse al miedo, y si le entra al baile! El arte de la transformación es ¡estar conectados y vivir!

Este programa fue creado para llevar al participante en un viaje de
descubrimientos. Una de las partes más intensas de este programa lleva al
participante a sentirse renovado en su propio comportamiento y a comprender
el mensaje que guarda: LA ACTITUD: UNA POSIBILIDAD RADIANTE.

LIDERAZGO: EL ARTE DE LA POSIBILIDAD (SUBTITULADA)

• 26 min •
• # Catálogo 02876

Benjamín Zander, director de la Orquesta Filarmónica de Boston desde
1979, se ha convertido en los últimos diez años en un orador muy solicitado
por las mµs grandes organizaciones en todo el mundo, por sus presentaciones sobre Liderazgo, Actitudes, y Creatividad.

Existe un sin número de definiciones de liderazgo, y un mayor número de
interpretaciones. Todas enfatizan lo que un líder debe hacer en lugar de
mostrar quien es el líder.

Ben y Ros Zander nos dan una nueva definición de liderazgo en la que cada
uno puede "ser parte de la canción". Nos proporciona una oportunidad de
descubrir cómo transformarnos en un nuevo modo de ser. Define el trabajo
del líder como un trabajo de posibilidades. No lo presenta como el
todopoderoso sino como el que busca ser líder para que los demás puedan
alcanzar logros espirituales muy significativos y permanentes.

Los conceptos claves de Liderazgo son:

» El arte del liderazgo habla acerca de un nuevo modo deser.
» Hablar de una posibilidad: nos hace llegar a un tipo de liderazgo que es dinámico, que transforma, que evoluciona,y que se convierte en un
arte que contiene una expresión creativa y profunda.
» Buscar ese brillo en los ojos.
» Envolver a todas las voces en una visión común.
» Ser líder haciendo poderosos a los demás (El director de una
orquesta no emite ningún sonido)
» Tranquiliza a la voz que en nuestra cabeza dice "Yo no puedo hacerlo"

COMO METERIA UNA JIRAFA EN UN REFRIGERADOR?

• 11 min •
• # Catálogo 02870

Este divertido cortometraje será de gran ayuda para iniciar una sesión en su empresa. Al mostrar este programa, los participantes se saldrán del pensamiento convencional, para provocar que piensen con originalidad y con entusiasmo antes de iniciar la sesión formal. Estimulará a buscar respuestas sencillas, a pensar en las consecuencias de sus actos, a usar toda la información disponible y ayudar a centrar la atención en todo el problema y nosolo en una de sus partes.

ES QUE ERA MI IDEA... CÓMO PONER EN PRµCTICA LA CREATIVIDAD

• 2 min •
• # Catálogo 02851

Una sátira humorística que cuestiona si alguna vez se ha preguntado por qué no se han capitalizado muchas buenas ideas en su organización. ¿Se ha preguntado alguna vez por qué los grupos se reúnen con gran dinamismo y no ponen en práctica lo que han discutido? En este programa usted encontrará el modo en que el grupo enfoque su atención hacia los resultados en lugar de sólo a generar ideas que no se ponen en práctica...

VIAJE, EL

• 3 min •
• # Catálogo 02850

Una serie de reflexiones al hacer un viaje en ferrocarril. Una cámara instalada al frente del ferrocarril nos presenta imágenes asombrosas de cambios de luz, de clima y de paisajes. Estas imágenes presentan una metáfora perfecta para el viaje hacia el cambio que todos debemos emprender. Este programa es ideal para empezar o finalizar cualquier sesión en donde el cambio sea fundamental. Entre la música y los bellos escenarios aparecen frases celebres que hacen referencia alcambio.

Puntos clave de aprendizaje:

» Es de imperiosa necesidad adaptarse al cambio.
» Debemos enfrentar los cambios y darles la bienvenida.
» Hay que recibir los cambios con una mente abierta.

CELEBREMOS LO QUE ESTE MUNDO TIENE DE BUENO

• 22 min •
• # Catálogo 02787

El fotógrafo del National Geographic, Dewitt Jones, nos inspira para vivir plenamente todos los días, desarrollando nuestra habilidad para percibir una realidad positiva, para creer en la belleza, para no tener miedo de cometer errores, para convertir los problemas en oportunidades y para estar abiertos a los cambios. Además de una gran belleza, estos programas le darán una nueva perspectiva positiva para su vida.

UNA COMUNIDAD DE 1OO - UN PROGRAMA SOBRE DIVERSIDAD

• 2 min •
• # Catálogo 02571

Sorpréndase al encontrar datos estadísticos de lo que ocurriría en nuestro planeta si la población se redujera a una comunidad de 100 personas. Un programa excelente para iniciar una reunión sobre diversidad, o como apoyo didáctico para entender los fenómenos poblacionales y las diferencias entre los seres humanos.

CREATIVIDAD DE TODOS LOS DIAS, LA

• 21 min •
• # Catálogo 02452

Este programa muestra que la creatividad no es algo que ocurre mágica o misteriosamente, sino una herramienta que permite ver lo común y ordinario y descubrir lo extraordinario.

Este programa está protagonizado por el fotógrafo y periodista Dewitt Jones quien ha trabajado por mucho tiempo para National Geographic Magazine y comparte sus poderosas y al mismo tiempo sencillas técnicas cotidianas. El ofrece la oportunidad de encontrar nuevas soluciones quepueden hacer la diferencia entre sólo irla pasando o pasarla exitosamente.

CREATIVIDAD EN EL EQUIPO, LA

• 22 min •
• # Catálogo 02408

Este programa nos muestra los aprietos de un miembro de un equipo que no expresa sus ideas por temor a que sean rechazadas. Los espectadores aprenderán a reconocer a los "enemigos" de la creatividad y a expresar sus opiniones con decisión, a escuchar las ideas y los planes innovadores de los miembros del equipo, y a mantener una cultura creativa.

OPTIMIZAR INTELIGENCIAS: PENSAMIENTO, EMOCION Y CREATIVIDAD

• 45 min •
• # Catálogo 02405

Los educadores, los psicólogos, los profesionales en servicio social que trabajan con familias, todos se están esforzando para responder una de las preguntas más fundamentales de la vida: ¿Cómo desarrollar el potencial humano?
La búsqueda a esta respuesta ha llevado a juntar en este video a tres autoridades internacionalmente reconocidas, que a través de sus teorías y sus investigaciones están transformando nuestro pensamiento sobre el aprendizaje, la inteligencia y la felicidad, ellos son Howard Gardner, Daniel Coleman y Mihaly Csikszentmihalyi.
Ellos retan muchas de nuestras creencias tradicionales acerca del aprendizaje y la inteligencia. Sus puntos de vista están teniendo mucho impacto en escuelas, en instituciones de salud mental y en las empresas.

DIAS DE CAMBIO

• 6 min •
• # Catálogo 02402

Hacerle frente al cambio a menudo significa hacerle frente al estrés. Días de cambio nos ayudará a adaptarnos a las nuevas situaciones y a trabajar con la nueva tecnología, y da a cada persona dentro de su organización un enfoque proactivo hacia las situaciones difíciles.

TACTICAS DE INNOVACION COMO FACILITAR QUE LA GENTE ACEPTE NUEVAS IDEAS

• 23 min •
• # Catálogo 02343

Este programa explora un problema que existe en muchas organizaciones: ¿Por qué la gente inteligente rechaza las nuevas ideas? Es natural y lógico que la gente se resista al cambio. Las nuevas ideas desequilibran y el cambio hace las cosas difíciles. Sólo al desarrollar la habilidad de presentar sus ideas desde el punto de vista de la persona a la que le va a afectar usted logrará el éxito. Tácticas de innovación ysu estrategia de 10 pasos le ayudarán a eliminar las barreras al cambio. Contiene un mensaje importante para cualquier organización que desee no sólo descubrir ideas nuevas, sino llevarlas a la práctica.

Puntos clave de aprendizaje:
» Arriba, si, abajo, no.
» Aparentemente sencillo.
» Pasos pequeños.
» Mensajes claros.
» Mensajero confiable
» Fácil de entrar, fácil de salir.

ETAPA ROJA, LA

• 10 min •
• # Catálogo 02301

Este programa complementa los excelentes programas Ideas en acción (No. 1961) y La etapa azul: La generación de grandes ideas (No. 1998). La etapa roja nos ayuda a tomar decisiones que son cada vez más difíciles porque todos estamos sometidos a una presión creciente. Al pensar sobre el modo en que tomamos decisiones y cómo nos podemos equivocar, nos ayuda a decidir adecuadamente. Este programa a través de varias pruebas nos ayuda a poner en claro sus propuestas y sus criterios, a revisar la calidad de la información con que se cuenta, a revisar si se está tomando la decisión correcta usando el tiempo necesario para tomarla bien, a descubrir las emociones negativas, los prejuicios, y otras influencias negativas en el proceso de la toma de decisiones, etc. Al ver "La etapa roja" usted y su equipo tomarán siempre buenas decisiones al hacer la mezcla adecuada de: rapidez, creatividad, practicabilidad y eficacia, indispensables para que este proceso se haga bien una y otra vez.

POR QUE NO SE ME OCURRIO ESO

• 22 min •
• # Catálogo 02123

Le gustaría desarrollar la habilidad creativa de su equipo de trabajo para resolver problemas más rápido y mejor? Utilice este programa que plantea: Como reforzar los equipos para que compartan ideas creativas; como salvar obstáculos con un pensamiento creativo de solución de problemas; como hacer que los hábitos y pensamientos no productivos se conviertan en energía creativa llevará a su grupo de trabajo ideas positivas y le enseñará además, algunos excelentes trucos.

ETAPA AZUL: LA GENERACION DE GRANDES IDEAS, LA

• 12 min •
• # Catálogo 01998

Después de ver el programa Ideas en Acción (No. 1961), usted sabe a qué se refiere el modelo de Tres Fases del Pensamiento Creativo. Esta secuela transporta al espectador a la Etapa Azul, donde la mente empieza con un problema o con una meta y genera ideas y soluciones como si llegaran del azul del cielo. Este programa es una mezcla innovadora de gráficas animadas y acción en vivo. Muestra las limitaciones que en la mayoría de los casos son auto impuestas de nuestro modo de pensar. ¡Aprenda a superar esas limitaciones!