DERECHOS Y RESPONSABILIDADES - PATRONES III

• 10 min •
• # Catálogo 02811

La intención de este programa es explorar el lado conductual del hostigamiento sexual, dando a los empleados y a los gerentes las herramientas necesarias para prevenir eficazmente este tipo de incidentes y para responder adecuadamente cuando se sientan hostigados o se den cuenta de que alguien está siendo hostigado.

COMO PREVENIR EL HOSTIGAMIENTO SEXUAL - PATRONES I

• 26 min •
• # Catálogo 02810

El hostigamiento sexual está presentado en una serie de dramatizaciones muy breves en las que se describen las conductas ilegales o inadecuadas en el trabajo, y el mejor modo de responder.

Se muestran las conductas del hostigador habitual, el intimidador, el hostigador avergonzado,el hostigador informal.

A través del análisis de estas conductas, se propone propiciar un ambiente de respeto y buena comunicación en las organizaciones.

EN ESTO ESTAMOS UNIDOS (UNA MIRADA ATRACTIVA AL RESPETO Y EL ACOSO)

• 24 min •
• # Catálogo 02671

¿Alguna vez te has quedado sin encontrar las palabras correctas en una situación incomoda? ¿Alguna vez te has dado cuenta que un compañero de trabajo esta mirando tu cuerpo? ¿Alguna vez has sido objeto de rumores o de chismes?. Este programa te puede ayudar para encontrar lo que debes de decir como evitar peligros o ayudarte a encontrar el apoyo para hacer que tu lugar de trabajo sea más agradable y respetable. Te ayudaráa dejar tu mal humor fuera del trabajo, a ser tolerante y aceptar las diferencias y sobre todo, estimular la cortesía.
Recomendamos que veas este programa para encontrar buenos consejos para convivir en el lugar en que trabajas.
Se entrega con un manual que se puede vender por separado.

ACOSO SEXUAL: USTED DECIDE

• 17 min •
• # Catálogo 02533

El acoso sexual es uno de los temas más controversiales y delicados en el lugar de trabajo. Este video le ayudará a aclarar dudas y confusiones que puedan suscitarse entre sus trabajadores en temas relacionados al acoso sexual.
- ¿Qué es acoso sexual?
- Decir "no" es siempre "no".
- Bromas inadecuadas.
- No tocar.

ACOSAMIENTO SEXUAL EN EL TRABAJO, EL

• 33 min •
• # Catálogo 02532

Este programa ayudará a sus empleados a ser conscientes de lo que es considerado acoso sexual, y también les enseñará cómo prevenirlo en su organización.
- Cómo se define el acoso sexual?
- Formas de evitar el acoso sexual.
- Su responsabilidad como empleado.
- Qué hacer cuando ocurre el acoso sexual.
- Cuestionarios antes del entrenamiento, discusión en grupo y ejercicios para resolver problemas.
- Incluye segmentos sobre el acoso sexual sutil.

ES ACOSO SEXUAL O NO ES - SITUACIONES PARA DISCUSION

• 21 min •
• # Catálogo 02492

Aprenda a detectar hasta las formas más sutiles de acoso.
Puntos de entrenamiento:
- Cómo definir e identificar el acoso sexual y las conductas ofensivas que pueden ser consideradas como hostigamiento.
- Cómo prevenir el acoso sexual y cómo mejorar la moral y la productividad en el lugar de trabajo.
- Cómo tomar las acciones adecuadas en contra del acoso sexual.

VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO, LA

• 15 min •
• # Catálogo 02468

» Señales de advertencia
» Amenazas y abuso verbal
» Ataque físico
» Acoso sexual

USTED PUEDE DETENER EL ACOSO - TOMANDO LA RESPONSABILIDAD

• 26 min •
• # Catálogo 02412

El impacto del acoso en las organizaciones y en las personas, es enorme. Aunque los medios de difusión le han dado su atención principal al acoso sexual, la conducta ilegal o simplemente inadecuada en el trabajo afecta a sus integrantes al ser testigos u objetos de este acoso.
A través del esfuerzo unido de todas las personas incluyendo a los ofensores, a los ofendidos, a los observadores, y a los directores de la organización, se puede detener el acoso. Al trabajar juntos se puede lograr que el lugar de trabajo sea seguro, valioso y libre para desempeñar su trabajo del mejor modo posible.
Este programa tiene un mensaje que lo hace distintivo, un mensaje positivo que propone compartir la responsabilidad para terminar con el acoso en el lugar de trabajo.
En los diferentes escenarios se muestran casos de acoso sexual, racial de orientación sexual o religiosa, y las represalias.

PREVENCION DE LA VIOLENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO

• 19 min •
• # Catálogo 02377

Ninguna organización, sin importar su giro o tamaño, es inmune a la violencia. Este programa nos muestra cómo reconocer las posibles conductas violentas, así como a evitar las situaciones peligrosas. Algunas de las áreas que incluye son: La naturaleza de la violencia en el lugar de trabajo; Las causas de violencia en el lugar de trabajo; Los signos de advertencia; La conducta agresiva; Las amenazas y el abuso verbal; El acoso sexual; Asaltos físicos, etc.

NO ES SOLO CORTESIA...ES LA LEY (HOSTIGAMIENTO SEXUAL)

• 26 min •
• # Catálogo 02129

El acoso sexual en las empresas es un problema grave, oculto, negado y rechazado. La convivencia civilizada exige conocerlo y resolverlo. Este programa enfatiza el efecto negativo del acoso sexual en las empresas y muestra la importancia de mantener un lugar de trabajo libre de intimidaciones y relaciones interpersonales agresivas estableciendo la comprensión de las implicaciones legales. Enfatiza la forma en que el personal debe manejar las conductas indeseables, los comentarios e insinuaciones de tipo sexual, los contactos físicos no deseables y las situaciones en las que se ofrece empleo o aceptación a cambio de favores sexuales.

MAS ALLA DEL ACOSO SEXUAL: OTROS MODOS DE ACOSO Y DISCRIMINA CION -VERSION PARA GERENTES

• 16 min •
• # Catálogo 02106

Versión para gerentes. Este programa ayuda a identificar conductas que pueden considerarse como hostigamiento y a entender los efectos negativos que estas situaciones tienen sobre las personas. Con casos reales y con la guía de un abogado famoso se da al espectador el conocimiento real de lo que enfrentan los ejecutivos de las empresas a este respecto.

ES ACOSO SEXUAL, O NO ES

• 17 min •
• # Catálogo 02094

Capacite a sus ejecutivos o supervisores a recibir y registrar adecuada y legalmente cualquier queja sobre acoso sexual. Este programa le ayudará a eliminar el acoso sexual en su organización informando a sus empleados en que consiste y cómo hasta en su forma más sutil, el acoso sexual es ilegal y no puede ser tolerado.

ACOSO SEXUAL ENCUBIERTO: EL ASUNTO ES EL RESPETO, EL

• 28 min •
• # Catálogo 02018

Interesante programa que muestra actitudes encaminadas a propiciar este tipo de conducta dentro de la empresa, visto desde los individuos que son acosados, hasta las personas que son afectadas, dando posibles soluciones para retomar un camino de respeto mutuo.