En este corto metraje de dibujos animados, se continúa el viaje de descubrimiento que hacen los vikingos hacia el nuevo mundo. Brunilda, su líder, se enfrenta con la situación de que los responsables de construir el barco no están siendo bien atendidos por uno de sus compañeros responsable de darles de comer.
En este divertido corto, se muestra cómo la falta de retroalimentación tanto de quien les tiene que dar de comer como dellíder del equipo, produce una crisis de confianza.

Puntos clave de aprendizaje:
» Dé retroalimentación ágilmente y en privado.
» Describa lo que se hizo y el efecto.
» Haga preguntas.
» Enfóquese en lo positivo.
» Sea específico.