Este programa le enseña a hacer un abordaje meticuloso en supervisores y gerentes en entrenamiento en este vital aspecto de contratación y muestra algunos tópicos como el tono de la entrevista, su formato, las técnicas para escuchar y más.
Puntos clave:
* Evitar la discriminación.
* Recolectar información.
* Cerrar y documentar la entrevista.