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ES TAN SENCILLO
- 15 min •
- # Catálogo 03021
¿Cuánto amas trabajar para una compañía? ¿Cuánto te ama una compañía a ti? En Aerolíneas Southwest, una de las compañías más admiradas del mundo, la respuesta es tan sencilla que es fácil no notarla.
ES TAN SENCILLO es un retrato auténtico de una cultura, un modo de ser y de tratar a los demás, que es el cimiento del increíble éxito que ha alcanzado Southwest Airlines. El propósito de la cinta es mostrarle que las cualidades que usted admira en Southwest Airlines se encuentran disponibles para usted y para su organización. -
SERIA YO MI PROPIA INSPIRACION?
- 16 min •
- # Catálogo 03017
¿Qué se necesita para que un grupo de trabajo reciba la inspiración para comprometerse más y para aumentar su productividad? No se trata de ser carismático, más bien se trata de que un líder bien intencionado tenga una conducta tan especial como la que este programa se encarga de demostrar.
Este programa sigue la historia de Tom, un gerente muy competente, que busca encontrar lo que hace que Elliot, un gerente excepcional en su organización, sea una gran inspiración para sus colaboradores. Él descubre que Elliot encontró lo que era significativo en el trabajo de sus compañeros, y que lo podía comunicar en hechos y palabras a todos los miembros de su equipo.
Este programa le da a los colaboradores ejemplos muy valiosos de lo que hace que la vida de trabajo sea más productiva, significativa y gratificante.
"ANTES DE QUE PUEDA YO PENSAR EN LA POSIBILIDAD DE SERVIR DE INSPIRACIÓN PARA CUALQUIERA, TENGO QUE SER MI PROPIA INSPIRACIÓN". -
GENTE
- 4 min •
- # Catálogo 03014
Un programa que lleva el mensaje básico de que si aprendemos a escuchar con respeto, si consideramos las diferencias de las otras personas con objetividad y si tratemos antes que nada de comprender, tendremos más éxito en el lugar que trabajamos y con todas nuestras relaciones.
GENTE ilustra bellamente el potencial de estas características humanas que son amabilidad, generosidad y el respeto en nuestro lugar de trabajo. Este poderoso programa de 4 minutos llega al corazón de lo único que une a la gente en la tierra. Esta es la clave del éxito en todas las relaciones. Averigüe qué es viendo este maravilloso programa.
Se puede recomendar como un programa de apoyo para comunicación sobre liderazgo, supervisión, entrevistas, desarrollo personal, valores, conflicto, servicio al cliente, trabajo en equipo y habilidades interpersonales.
Basado en el libro del Dr. Terry R. Bacon titulado "Effective People Skills". Sólo disponible en Inglés sobre pedido. -
TU CIMA TE ESPERA
- 22 min •
- # Catálogo 03010
Un excelente programa motivacional que presenta a Jamie Clarke, un afamado alpinista canadiense, ascendiendo al Monte Everest.
Para alcanzar el punto más alto de la tierra se necesita más que fuerza y habilidad. Se necesita la honestidad, la confianza, la pasión y la perspectiva.
Jamie Clarke comparte desde su propio corazón, sus experiencias increíbles.
Aunque la meta de usted no sea la de alcanzar la cima del Monte Everest, el mensaje de este programa es el hacer que sus sueños se conviertan en realidad, el seguir su pasión, el encontrar el éxito en los errores y el mostrar gratitud.
Este programa servirá de inspiración para poder ver los retos y los sueños con valor y determinación.
Un programa nuevo que le permitirá mirar hacia el futuro donde puede alcanzar su cima. -
TRABAJO EN EQUIPO DE CINCO ESTRELLAS - LA HISTORIA DEL EQUIPO DEL RESTORAN FOUR SEASONS DE NUEVA YORK
- 17 min •
- # Catálogo 02987
¿Cómo es que algunos equipos de trabajo alcanzan el grado de excelencia día tras día, año tras año y hacen que sus miembros se mantengan comprometidos entre si con sus clientes y con la organización de su misión? Este programa presenta un ejemplo notable. Se trata del restoran Four Seasons de la ciudad de Nueva York, considerado como uno de los mejores restoranes del mundo. El equipo del Four Seasons se mantiene vivo y activo bajo un conjunto de principios universales para cualquier equipo, en cualquier ambiente de trabajo. No hay expertos, ni nada está elaborado, sólo se trata de un equipo de la vida real que se desempeña espléndidamente y que entrega un trabajo de excelencia todos los días, todas las semanas, todos los meses, y todos los años.
Uno de los principios más importantes del equipo es el compromiso que cada uno de sus miembros tiene hacia los demás. El programa presenta los cinco principios de un trabajo en equipo de excelencia:
El compromiso hacia cada uno de sus miembros
El compromiso con su misión
El compromiso con el cliente
El compromiso para resolver los conflictos
El compromiso con los detalles
Este programa fue filmado en el propio restoran Four Seasons e incluye algunas escenas con cámara escondida de los clientes satisfechos. Cuenta con una excelente guía para el facilitador. -
SU CARACTER CONFORMA SU DESTINO
- 17 min •
- # Catálogo 02982
Se dice que nuestro destino está conformado por nuestro carácter. Será porque las decisiones que tomamos todos los días cultivan o perjudican nuestro carácter. En este programa ustedes verán cómo los buenos hábitos del carácter se traducen en hacer lo correcto (como parte de nosotros mismos). Nuestros pensamientos, nuestros hechos y nuestra conducta forman nuestra escala de valores y en este programa recordaremos cómo todo esto afecta nuestro trabajo y nuestra vida personal.
"Una conducta ética nos comunica a nosotros y a los demás lo que verdaderamente somos". -
DIVERTIRSE ES BUENO!
- 14 min •
- # Catálogo 02967
¿Nos debemos divertir en el trabajo? La filosofía de este programa es que ¡divertirse es bueno! Y cuando nos divertimos mientras trabajamos, nuestros resultados son mucho mejores y nuestra salud se mantiene.
En este programa vemos cómo en el campo de béisbol de los Santos en Midway, Minnesota, los trabajadores que atienden al público se divierten con él y hacen de un trabajo extremadamente duro, un buen motivo de diversión. La actitud es saludable y la productividad es muy alta. Todos viven diariamente una nueva experiencia que los satisface a todos. No se toman en serio, pero trabajan en serio.
Este programa le ayudará a mantener una actitud positiva, a descubrir qué lo apasiona y a demostrarle a la gente que ella le importa.
Se acompaña de dos guías paso a paso, para introducir actividades, conducir reuniones y para dirigir actividades de grupo.
Programa relacionado: Fish!, Pescados! Pescados: Una visión que se contagia y
Cuentos de pescados. -
HOSPITAL MEMORIAL Y EL MUSEO INFANTIL DE LA SALUD, EL: COMO CONVERTIR LAS TAREAS EN PROYECTOS WOW - SERIE RE-IMAGINE!
- 17 min •
- # Catálogo 02956
SERIE RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA ÉPOCA DESORDENADA
¿Le parece aburrido cada nuevo proyecto? ¿Le quiere dar vida y agregar nuevas ideas a su próxima tarea? ¿Quiere descubrir la creatividad y las ideas de todos sus colaboradores? Si es así, vea este programa.
Tom Peters muestra cómo hacer divertido el trabajo y cómo estimular la innovación y descubrir la creatividad de la gente. En este programa muestra cómo una organización cambió el modo de enseñar a los niños todo lo que tiene que ver con la salud con una idea revolucionaria.
El Museo Infantil de la Salud y el coche "Hummer" que crearon, son ejemplos clásicos de proyectos WOW! Tom Peters explica cómo puede cambiar su nuevo proyecto poniéndolo de cabeza y llenándolo de resultados asombrosos.
Puntos clave de aprendizaje:
» Desarrollar ideas y soluciones innovadoras
» Probar sus ideas
» Vender sus ideas interna y externamente
» Contratar a personas no conformistas
» Divertirse y celebrar los éxitos
Usted puede comprar el programa completo de 1:13 minutos que contiene todos los casos de estas organizaciones excelentes, o adquirir los segmentos individuales. Cada módulo contiene un estudio de caso y se enfoca en lecciones específicas de administración y contiene comentarios adicionales de Tom Peters. En algunos casos se han agregado escenas que refuerzan algunos puntos en particular. -
OXO GOOD GRIPS: PIENSE DIFERENTE - SERIE RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA EPOCA DESORDENADA
- 15 min •
- # Catálogo 02955
SERIE RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA ÉPOCA DESORDENADA
¿Es posible revolucionar una industria que ha estado presente por centurias y ganar un gran segmento del mercado? La respuesta es un ¡SÍ! definitivo. Especialmente si su empresa se llama Oxo Good Grips. Tom Peters nos lleva a una compañía especial donde la innovación, la pasión y el pensar de un modo diferente son los factores principales del éxito.
En este programa aprenderá cuál es el valor de pensar diferente. Verá cómo el éxito de los nuevos productos y de los negocios pueden venir de todos los tipos de clientes - hasta los que no caben en las definiciones de los expertos en mercadotecnia. También encontrará que su empresa se puede mantener ágil y flexible asociándose con otras empresas. Y al final verá cómo una cultura de innovación y mejora continua puede conducir a resultados increíbles.
Puntos clave de aprendizaje:
» Pensar diferente
» El diseño es importante
» Mantenerse flexible
» La pasión importa mucho
» Vea la competencia como una oportunidad
Usted puede comprar el programa completo de 1:13 minutos que contiene todos los casos de estas organizaciones excelentes, o adquirir los segmentos individuales. Cada módulo contiene un estudio de caso y se enfoca en lecciones específicas de administración y contiene comentarios adicionales de Tom Peters. En algunos casos se han agregado escenas que refuerzan algunos puntos en particular. -
MUEBLES JORDAN'S: RE-IMAGINE LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE SERIE RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA ...
- 6 min •
- # Catálogo 02952
SERIE RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA ÉPOCA DESORDENADA
Tom Peters ha sido un defensor del buen servicio al cliente por más de 30 años. Pero, como él dice, el darle buena atención al cliente ya no es suficiente. Ahora hay que hacer que viva una nueva experiencia.
Jordan's es una de las tiendas más importantes de muebles en Nueva Inglaterra. Todo el mundo la conoce por su buen servicio y por darle a los clientes una experiencia única. Usted podrá ver en este programa cómo Jordan's ha hecho que la compra de muebles sea muy divertida y diferente y que hacerlo así le ha representado un gran éxito.
Con la ayuda de este programa usted pensará en cómo hacer que la próxima experiencia de compra de sus clientes sea extraordinaria.
Puntos clave de aprendizaje:
» Dar al cliente una experiencia especial
» Dar un servicio extraordinario antes, durante y después de la venta
» Descubrir cómo los productos que vende se ajustan a las necesidades del cliente.
» ¡Divertirse!
Usted puede comprar el programa completo de 1:13 minutos que contiene todos los casos de estas organizaciones excelentes, o adquirir los segmentos individuales. Cada módulo contiene un estudio de caso y se enfoca en lecciones específicas de administración y contiene comentarios adicionales de Tom Peters. En algunos casos se han agregado escenas que refuerzan algunos puntos en particular. -
ELLIE MAE: RE-IMAGINE LA TECNOLOGIA Y EL CLIENTE SERIE RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA...
- 7 min •
- # Catálogo 02951
SERIE RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA ÉPOCA DESORDENADA
Ellie Mae ha re-diseñado la industria de las hipotecas para casas usando entusiastamente la tecnología y su innovador enfoque al cambio.
La historia de Ellie Mae es un ejemplo revolucionario de cómo una compañía puede responder a nuevos retos. Muestra que el cambio puede funcionar - y que puede tener un impacto positivo y duradero.
En este programa verá cómo integrar las necesidades de sus clientes con las nuevas ideas de su empresa y descubrirá nuevos modos en que la tecnología se puede usar para obtener tremendos beneficios.
Puntos clave de aprendizaje:
» Reconozca las cualidades de su organización
» Observe su ambiente
» Vea cómo la eficiencia tecnológica produce reducciones de costos
» Los avances tecnológicos requieren capacitación tanto de sus colaboradores como de sus clientes
» Haga que los cambios tecnológicos sean evolutivos y no revolucionarios
Usted puede comprar el programa completo de 1:13 minutos que contiene todos los casos de estas organizaciones excelentes, o adquirir los segmentos individuales. Cada módulo contiene un estudio de caso y se enfoca en lecciones específicas de administración y contiene comentarios adicionales de Tom Peters. En algunos casos se han agregado escenas que refuerzan algunos puntos en particular. -
RE-IMAGINE! LA EXCELENCIA DE LOS NEGOCIOS EN UNA EPOCA DESORDENADA
- 73 min •
- # Catálogo 02944
Tom Peters presenta en este programa, 7 empresas diferentes que nos dan un ejemplo de las nuevas reglas de Peters en donde hacer las cosas al revés, destruir y "pensar a lo loco" determina lo que ocurrirá durante el día.
Las compañías que se muestran han enfrentado retos revolucionarios y han respondido inventando nuevas oportunidades. Cada una ha tenido que imaginar nuevamente el trabajo que hace y ha pedido la energía yel compromiso de cada uno de sus colaboradores.
Puntos clave de aprendizaje:
* Un gran servicio al cliente viene de personas motivadas y talentosas.
* Otorgar experiencias especiales a los clientes.
* Hacer que los trabajos comunes se conviertan en proyectos ¡WOW!
* Re-imaginar el modo en como funciona la tecnología
* Pensar diferente
* Administrar el cambio con distinción y creatividad
* Entender la importancia de la diversidad
Usted puede comprar el programa completo de 1:13 minutos que contiene todos los casos de estas organizaciones excelentes, o adquirir los segmentos individuales. Cada módulo contiene un estudio de caso y se enfoca en lecciones específicas de administración y contiene comentarios adicionales de Tom Peters. En algunos casos se han agregado escenas que refuerzan algunos puntos en particular. -
TRIUNFA!
- 2 min •
- # Catálogo 02939
Un maravilloso corto motivacional que llenará de entusiasmo a su auditorio. Los deportes no sólo nos permiten disfrutar del éxito. En "¡Triunfa! Usted verá escenas de competencias de corredores, de ciclismo, de salto y de alpinismo. El mensaje se envía con mucha claridad: El éxito se obtiene a través del trabajo duro y la dedicación.
Los puntos principales se centran en:
* Confía en tu habilidad
* Apunta alto
* Da todo lo que tienes
* Celebra el éxito -
ESPIRITU EN EL TRABAJO, EL
- 22 min •
- # Catálogo 02932
¿Se ha conectado alguna vez con un grupo que se enfrentó con una tarea casi imposible? Quizás entre todos hicieron lo necesario para cumplir con la tarea. Juntos, sin egos o títulos, lograron que el trabajo se hiciera. Este es un gran logro y se siente muy bien. ¿No sería maravilloso conectarse así todos los días? Esto se dice fácilmente, pero es muy difícil de lograr.
El autor de este programa, James Autry, nos ofrece una serie de ideas motivacionales conlas que nos dice que todo depende de 5 principios que nos permitirán alimentar nuestro espíritu en el trabajo. Él dice que no se trata de los negocios, se trata de las personas. Los negocios sólo se dan entre personas y son para las personas. Aunque parece muy sencillo, poca gente lo entiende. Los cinco principios fundamentales que él enfatiza son los siguientes:
* Sea auténtico: Sea usted mismo
* Sea vulnerable: Deshágase del mito del control
* Sea aceptante: Olvídese de ganar y perder
* Esté presente: Ponga atención
* Sea útil: Sirva a los demás
Será una profunda experiencia motivacional escuchar a James Autry. -
ENFOCA TU VISION
- 21 min •
- # Catálogo 02910
Disfrute de un programa particularmente bello.
"Una de las lecciones más duraderas que he recibido es la de tener una visión bien enfocada. Esta visión me ha ayudado a determinar si voy por el camino correcto. En este programa compartiré con usted cómo he creado una visión bien enfocada que me ha permitido ser creativo y productivo y sobre todo, a estar conmigo mismo".
Estas son las reflexiones del protagonista, Dewitt Jones, fotógrafo premiado de National Geographic. -
PERSPECTIVA: UNA VISIÓN DIFERENTE
- 3 min •
- # Catálogo 02908
Lance Armstrong, el campeón de ciclismo, tiene una visión distinta sobre el éxito y sobre el logro. Es cinco veces campeón en el Tour de Francia y ha sobrevivido al cáncer.
Usted tomará conciencia del valor de la perspectiva de las cosas; de poderlas ver con nuevos ojos. Si su organización está enfrentando nuevos retos como el cambio, la reducción o nuevas metas, este programa le dará a su grupo una nueva perspectiva de los retos que enfrentará. -
TRABAJO EN EQUIPO
- 3 min •
- # Catálogo 02907
Inicie su sesión hablando de trabajo en equipo. El ciclismo, aunque no parezca, es un trabajo de equipo. Lance Armstrong no hubiera podido alcanzar su increíble éxito sin contar con su equipo. Este programa está diseñado para motivar e inspirar a su equipo!!
Mensajes motivacionales:
- Nadie gana solo
- Tenga confianza
- Apoye a su equipo
- Concéntrese en la meta
- Comuníquese
- Sincronícese -
CRUZANDO LA META
- 3 min •
- # Catálogo 02906
Lance Armstrong enfatiza la importancia de alcanzar las metas. Este programa llenará de energía y motivación a los espectadores para que establezcan y alcancen sus metas.
Los mensajes motivacionales que incluye son:
- Esté preparado
- Los detalles importan
- Mantenga la calma
- Hágalo divertido
- Dé todo lo que es
- Mejore constantemente
- Celebre el éxito -
SERIA YO MI PROPIO LIDER?
- 18 min •
- # Catálogo 02878
Este programa muestra la conducta de un líder y los resultados que provoca en dos situaciones diferentes. En la primera, aparece como un líder recién nombrado y en la segunda, lo observamos cinco años más tarde cuando ya ha cometido algunos errores en su liderazgo.
Los participantes aprenderán algunas conductas de liderazgo que son fundamentales y descubrirán que estas conductas tienen efectos muy importantes para que el grupo de trabajo tenga éxito.
Incluye una guía que permitirá enfatizar los conceptos siguientes:
- No ordene, facilite
- Sea ético y honesto
- Permita que la gente haga su trabajo
- Concéntrese en lo positivo y aproveche los errores como oportunidades
- Incluya a los demás en su proceso de toma de decisiones.
Este programa contribuirá notablemente a la formación de nuevos líderes y al mejoramiento de los que se encuentren en esta función en todos los niveles de la organización. -
LINCOLN
- 2 min •
- # Catálogo 02852
La historia de un hombre tenaz a través de su vida. Lincoln atravesó por todas las adversidades y errores posibles y no se rindió. Al final, tuvo éxito al convertirse en uno de los más grandes presidentes de los Estados Unidos. Un ejemplo de un ser humano notable!
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SERIE PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL - MODULO 5 - HAZ CARRERA EN TU TRABAJO
- 14 min •
- # Catálogo 02839
Este programa ayudará a determinar las metas e intereses de los participantes y ayudará a que alcancen sus metas profesionales y tengan conciencia de las oportunidades que tienen de planear su vida y su carrera.
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SERIE PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL, MODULO 1 - MI ACTITUD HACE LA DIFERENCIA
- 10 min •
- # Catálogo 02835
Este programa enfatiza la importancia de las actitudes y ayuda para hacer cambios positivos. A veces hay oportunidades en las actitudes y este programa ayuda a reconocerlas para sacarles el mayor provecho.
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LECCIONES DEL MUNDO SALVAJE - EL BABUINO EN SU NEGOCIO LA ALEGRIA EN EL TRABAJO
- 12 min •
- # Catálogo 02831
Este programa ayudará a tomar conciencia de que los seres humanos necesitan re-aprender a poner las partes importantes de su vida a funcionar. A través de las viñetas sobre la divertida vida cotidiana de los babuinos, nos damos cuenta de que la vida tiene que ver con el equilibrio y que hay que darse tiempo para trabajar, tiempo para la reflexión, tiempo para ayudar a los demás y tiempo para divertirse. Debemos trabajar para no morirnos de hambre, pero cuando sabemos cómo disfrutar de la compañía de los demás, estaremos llenos de energía positiva, creatividad, innovación, satisfacción y un sentido de regocijo en cualquier cosa que emprendamos.
Los puntos principales de este programa son:
Diviértase y sea positivo, piense y planifique , ayude a los demás. Piense en nuevas soluciones para viejos problemas, dé reconocimiento a los demás, a la gente le gusta. Ría junto con su equipo, mantenga el espíritu en alto.... -
INTELIGENCIA EMOCIONAL
- 39 min •
- # Catálogo 02817
La inteligencia emocional vista desde las organizaciones nos muestra el modo de establecer relaciones de trabajo más productivas. Esta habilidad combinada con las capacidades técnicas y otros conocimientos, nos ayudará a todos a ser más eficaces y mejores comunicadores.
En este programa aparecen los expertos creadores del concepto, Daniel Goleman y Peter Salovey, entre otros, y se enfatizan 5 áreas de competencia que son: la auto-conciencia, la auto-regulación, la auto-motivación, la empatía y las relaciones eficaces.
Recomendamos este programa en el entendido de que la comprensión y el uso de las emociones puede hacernos mejores seres humanos, mejores trabajadores y mejores comunicados. -
QUIEN DICE QUE NO SE PUEDE? - LA HAZAÑA DE LANCE ARMSTRONG
- 20 min •
- # Catálogo 02804
Lance Armstrong se cura milagrosamente del cáncer y obtiene la victoria en varias ocasiones en el Tour de Francia, la competencia ciclista más espectacular del mundo moderno.
La historia de Lance Armstrong puede ser presentada ahora para motivar e inspirar a sus colaboradores para enfrentar retos aparentemente imposibles, superar obstáculos y obtener resultados extraordinarios.
El mensaje que aparece en el desarrollo del programa es: ¿Quién dice que no se puede?, y ese es el título de la hazaña de Lance Armstrong.
En este video se enfatiza la importancia de establecer metas, de aplicar tácticas de trabajo de equipo y de liderazgo, como los elementos fundamentales para alcanzar el éxito. Las personas tienen que trabajar juntas y entregarse para alcanzar sus metas, porque la grandeza no se puede alcanzar con medias tintas.
Además de las reflexiones anteriores, esta historia le permite pensar sobre el conocer alos competidores, el cómo aprovechar la segunda oportunidad, si esta se presenta, y sobre todo, estar convencidos de que el darse por vencido nunca es la alternativa.
Aproveche este programa para ayudar a superar situaciones adversas y para hacer énfasis en la importancia del trabajo en equipo y el liderazgo.
