El toque humano en la evaluación de desempeño ayuda a crear un clima de motivación en la empresa y cuando los empleados saben lo que se espera de ellos, eso es positivo. Para hacer una buena evaluación de desempeño de sus empleados, es necesario hacer antes una de sí mismo. Este video le enseña las etapas para tener éxito en una evaluación y cómo establecer objetivos específicos para cada empleado.