Respeto en el trabajo no es sólo "no discriminar", "no acosar" y "ser agradable". También es el "reconocimiento de valor". Se trata de crear un ambiente que involucre y capacite a los empleados; vincula el crecimiento personal al éxito de la organización; permite a los empleados contribuir con su máximo potencial y los recompensa por sus contribuciones diarias.
Cuando se trata a las personas con respeto y valor, las mismas están dispuestas a compartir ese valor y respeto. El resultado es una cultura laboral con empleados satisfechos, motivados y más productivos.
Aferre su organización a estas normas poderosas y ayude a elevar el nivel de respeto en su lugar de trabajo con el nuevo programa de capacitación de DuPont Sustainable Solutions, Respeto por la Gente. Con ejemplos específicos, el programa ayuda a los empleados a:

* Valorar las diferencias, no solo a tolerarlas
* Acoger y apreciar las contribuciones de todas las personas
* Tratar con respeto las diferencias de opinión
* Identificar comportamientos irrespetuosos
* Solucionar problemas de trato a las personas